意識の高い運転

脱炭素は、当社にとってもステークホルダーにとっても、依然として優先度の高い問題です。2024年には、大胆なアクションを起こしラインアップを大幅に変更しました。アイコニックなW12エンジンを廃止し、代わりにプラグインハイブリッドの電気自動車 (PHEV) をすべてのモデルに用意し、引き続き迅速な脱炭素に取り組みます。 

また2024年には、ベントレーの初の完全電気自動車を2026年中に発表する意向を確認しました。このモデルはクルーの本社の熟練技術者によって設計、開発、製造が進められています。これは世界初の本格的電動ラグジュアリー アーバン SUV（スポーツユーティリティビークル）となり、今後10年にわたり、ベントレーが新型 PHEVまたは完全電気自動車 (BEV) 製品を毎年発表していくという当社の新たな旅の始まりを告げるものです。

すべての市場において、BEVを将来の主力と位置づけています。これは旅の中で多様な顧客層を取り込むことを意味し、目標達成には、再生可能エネルギー、最新式の充電インフラ、世界中に一貫した政策メッセージによる支援的なエコシステムが必要になるでしょう。

私たちは、従業員の皆さんが当社の発展にとっての原動力だと認識しており、今後も投資を続けます。2025年2月には、2024年度の実績が評価され、14年連続UK Top Employerに選出されました。サステナビリティ、デジタル化、多様性、インクルージョンへの熱心な取り組みと共に、従業員の福利厚生、人を大切にする姿勢、倫理、誠実さへのアプローチも称賛されました。従業員がBEV製造に必要なスキルを備え、発展していくために、投資は必要不可欠です。 

積極的な社会貢献と社会的責任を推進するには、従業員の枠を超え、地域社会と共に取り組む必要があります。受賞歴のある当社の「Advancing Life Chances」プログラムおよび「Environmental Foundation」は、社会にとって公正な成果をもたらすことに取り組み、社会的に責任のある雇用主であるという目標を推進するものです。

当社は従業員や委員会に加え、設備とプロセスにも投資してきました。2024年、「Dream Factory」投資の一環として、「Engineering Technical Centre」および「Excellence Centre for Quality and Launch」という、２つの最新設備を新たに解説しました。

当社の新塗装工場は「Dream Factory」の一環として、2025年に稼働を開始します。この施設は、次世代のデジタル化と柔軟性、そして高い付加価値を備えた生産体制の新たな基準を打ち立てます。また、かつてベントレーの顔とされていたビルを、最新型のデザインセンターへと改装する取り組みも継続されました。

ベントレーにとって、ラグジュアリーなインテリアは差別化のキーポイントであり、今後もサステナビリティ認証取得に向け素材のイノベーションを推進していきます。当社は、皮革使用のサステナビリティを改善するため、人工知能 (AI) を用いたレザー品質検査を2024年に導入しました。2024年、当社は自動車業界で初めて、サステナブルなレザー業界を代表する世界的な団体である「Leather Naturally」の会員となりました。今後もレザーのサステナビリティ改善に向けてさらに取り組んで行きます。

経済的には困難な時期ですが、将来の変革への投資は引き続き重要だと見ています。

懸念されるのは、2024年に気候温暖化の限界値が突破されたことです。世界気象機関 (WMO) は、これは地球全体の平均気温が、1850年～1900年のそれを1.5°C以上高くなる初めての年であると宣言しました。したがって、企業・消費者・政府が気温の上昇これ以上の加速させない方針を維持することが重要です。当社はサステナビリティの実績を向上させる余地は、まだあると認識しています。

当社では、サステナビリティの目標達成を目指す事業変革において、Sustainability Councilが引き続き中心的な役割を果たします。彼らがサステナビリティ戦略のイニシャチブを指導・支援し、より「正しく再生可能な」未来への移行を援助します。当社の取り組みにおいて、重要な中心的役割を担ってくれるCouncilのメンバーに感謝いたします。

ベントレーでは、タイムラインが延びることはあっても、サステナビリティに対する情熱と方向性が変わることはありません。我々は目前の課題を認識しており、目標達成に向かって着実に前進し続けます。