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Ein Forum für die Zukunft

Der Business Transformation Compass 2.0

Changemaker mit der richtigen Denkweise und praktischem Know-how ausstatten, um die Transformation hin zu gerechten und regenerativen Ergebnissen voranzutreiben.

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Die Herausforderung

Die derzeitige Praxis der ESG-Berichterstattung vermittelt den Anschein von Fortschritt. Doch viele Unternehmen sind nach wie vor nicht in der Lage, ihre Geschäftsprozesse so umzugestalten, dass sie positive Auswirkungen auf die Umwelt, die lokale Bevölkerung und die Gesellschaft erzielen. Es mangelt an praktischen Schulungen und der nötigen Unterstützung, um den Unternehmen dabei zu helfen, sich zu transformieren und den Fokus von reiner Risikominderung auf einen gerechten und regenerativen Ansatz zu verlagern.

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Die Lösung

Um diese Herausforderung zu bewältigen, wurde der „Business Transformation Compass 2.0“ entwickelt: Anhand von Fallstudien aus der Praxis stellt dieser Leitfaden umfassende Instrumente und Anleitungen für die Unternehmenstransformation bereit. Der Schwerpunkt des BTC 2.0 liegt auf der Vermittlung praktischer Ansätze, um Unternehmen aufzuzeigen, wie sie durch 15 zentrale Veränderungen (acht Kernfunktionen und sieben Wirkungsbereiche) eine gerechte und regenerative Denkweise verinnerlichen und so ihre Arbeitsweise grundlegend verändern können. Der BTC 2.0 soll durch Bewerbung in prominenten Nachhaltigkeitsforen und durch die Einbindung in die Lehrpläne führender Business Schools bekannter werden, um mehr Unternehmen und eine neue Generation künftiger Führungskräfte zu erreichen.

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Die Auswirkungen

Wir möchten die Art und Weise verändern, wie Führungskräfte und angehende Führungskräfte denken, handeln und zusammenarbeiten, um sie bei der schnellen Umsetzung gerechter und regenerativer Ergebnisse zu unterstützen.

Unsere Partnerschaft (2024/25) hat folgende Ziele:

- Tausende von Führungskräften aus der Wirtschaft inspirieren, die Zugriff auf den BTC 2.0 haben.

- Den Compass allgemein zugänglich und ihn in führenden Nachhaltigkeitsforen sowie über das umfangreiche Unternehmensnetzwerk des Forums in vier Regionen bekannt machen.

- Durch die Einbindung von BTC 2.0 in die Lehrpläne von Business Schools die Denkweise künftiger Führungskräfte prägen. Dies wird angehende Führungskräfte in einer entscheidenden Phase ihrer Entwicklung unterstützen und sie darauf vorbereiten, in Zukunft wirklich etwas zu bewirken.

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